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振兴文化

振兴文化

四川建安振兴文化核心要义

 

一、定义

科技驱动,品牌助力,发展引领,人才赋能。

二、核心目标

重塑长安标杆、集团骨干、行业领军。

(一)总体目标:“133”。

“1”即1条主线:由求生存向谋发展转变;由质量效益型向创新引领型企业转型,实现建安全面振兴。

“3”即3个倍增:效益倍增、效率倍增、规模倍增。

“3”即3个突破:电驱桥业务取得突破,悬架业务取得突破,轻量化业务取得突破。

(二)阶段目标:

             第一阶段求生存,2022年12月底,实现经营扭亏为盈;

             第二阶段谋发展,2023年6月底,实现规模效益大幅提升;

             第三阶段勇创新,2023年12月底,迈入创新引领型企业。

三、具体内容

            振兴文化包含科技振兴、品牌振兴、发展振兴、人才振兴。

科技振兴:自主可控、行业领先;

品牌振兴:质量卓越、品牌知名;

发展振兴:转型升级、业绩倍增;

人才振兴:纳贤育才、赋能强企。